Sicoob Credial promove treinamento direcionado para gerentes
Última atualização 11 de dezembro de 2015 - 14:49:27
CUNHA PORÃ – O Sicoob Credial, por meio da instrutora, Jussara Dalvit contabilista e administradora, promoveu no mês de novembro, um treinamento direcionado para gerentes, com foco em gestÃo de negócios e gestÃo de pessoas. Conforme o presidente da cooperativa, Hermes Barbieri, o objetivo em trazer este treinamento foi de preparar cada vez mais a base das agências, que sÃo os gerentes, sendo que os mesmos multiplicarÃo esse conhecimento aos seus colaboradores.
Barbieri destacou que por meio destes treinamentos, os gestores da agência terÃo a oportunidade de mudar ou melhorar sua forma de agir e pensar, planejamento ações estratégicas de negócios e, principalmente, valorizando seu corpo de funcionários através de motivaçÃo e feedback. Segundo ele, sÃo iniciativas como essas que faz o sistema crescer.
Conforme o gerente da Agência de Iraceminha, Nilson Rauber, diante do operacional e das ocupações do dia a dia, o curso serviu para planejar, refletir as ações, e principalmente, criar estratégias de como envolver toda a equipe da cooperativa a participar de todas as ações propostas. “O momento econômico nÃo é favorável, porém com planejamento, envolvimento de toda a equipe, com certeza chegaremos ao final de 2016 com as metas propostas atingidas e principalmente, com crescimento da cooperativa”, enfatizou.
A Analista de RH, Dirlene Marli Jahne,l uma das responsáveis por trazer este treinamento para a cooperativa , relatou que teve a iniciativa de trazer este treinamento por que na sua opiniÃo uma instituiçÃo é formada de negócios, mas principalmente por pessoas. “O resultado é importante mas quem produz esses resultado sÃo os funcionários, sendo que o foco principal do treinamento foi gestÃo de pessoas, ou seja, desenvolver nos nossos líderes a capacidade de transformar seus times, em times extraordinários, através da capacidade de dar feedback, motivar a equipe, trabalhando o bem estar, emoções, sentido e realizações de cada colaborador que sÃo os seus liderados”, defendeu ela.
Investir nas lideranças
Segundo a instrutora da palestra, Jussara Dalvit, os grandes atributos das lideranças sÃo gerar resultado e motivar pessoas. Ela destaca que a abordagem para percepçÃo, aquisiçÃo e ou prática dessas competências, segundo fundamentos da cultura de coaching, traz reflexões sobre a performance e o bem-estar de forma que se atinjam os resultados desejados com foco no futuro, qualidades/forças, soluçÃo e positividade. “Observar os problemas e desafios e principalmente o atingimento de seus objetivos como oportunidades de pôr em prática as suas estratégias e soluções”, destacou.
Na atualidade, Jussara reforça que o capital psicológico positivo é o ativo mais importante nas empresas. “As pessoas que trabalham nela influem diretamente nos resultados. Para tanto, o líder, gerente ou chefe de setor teve a percepçÃo de si e dos demais integrantes da equipe, direcionando-a para o alcance dos resultados”, destaca.
Uma cultura educativa de acordo com a instrutora, se forma questionando mais do que afirmando, e para a liderança, segundo ela, a comunicaçÃo assertiva é forte indicador do engajamento do time. O aprendizado constante responde perguntas como “O que aprendi com este fato e como melhorar da próxima vez”, e faz com que cada um assuma a responsabilidade pela própria vida, inclusive pensamentos, sentimentos e comportamentos.
Jussara enfatiza ainda que é desafiador e interessante desenvolver a liderança de forma eficaz e a sua importância está no grande propósito de ser Sicoob e desenvolver ainda mais na regiÃo onde está inserida. “Esse é um sentido além do individual que move as ações de forma extraordinária. Foi uma honra ter participado e contribuído com este momento da Credial que já apresenta performance elevada no decorrer do tempo e que conta com esse time de gestÃo espetacular”, finaliza.
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