TUNÁPOLIS
Conforme previsto na Lei Orgãnica do município de Tunápolis, todo mês de janeiro os servidores recebem reajuste salarial de acordo com o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC). O valor é calculado pela média do custo de vida medido pelo IBGE.
Nos últimos 12 meses, o percentual ficou em 6,2%, beneficiando os servidores municipais. Conforme o Secretário de Administração, Jackson Scherer, o reajuste é para suprir as perdas salariais e uma forma de valorizar os funcionários que trabalham em prol do desenvolvimento do município. “O reajuste é uma forma de acompanhar os índices da inflação do mercado consumidor. Um servidor que é valorizado pelo reajuste salarial, consequentemente irá potencializar e qualificar os serviços prestados”, finaliza Scherer.
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