As líderes do programa Mulher A1/Sicoob tiveram uma
experiência única no decorrer da semana passada. De 17 a 19 de maio, no Termas
São João, em São João do Oeste/SC, as 68 mulheres que representam os núcleos
femininos passaram por uma imersão de três dias para aprimoramento de suas habilidades
de liderança e formação humana. Divididas em dois grupos, as líderes foram
desenvolvidas no tema: Desafios da liderança feminina Cooperativista. A
atividade foi conduzida pelo instrutor e professor Eliseu Hoffman, de Campo
Mourão/PR.
Os assuntos tratados geraram em torno dos subtemas: resgate
sobre a história de vida, integração, como liderar os grupos nas
comunidades, desafiando as líderes com atividades em grupo, cooperação e
trabalho profundo sobre o autoconhecimento.
A coordenadora do programa Mulher A1/Sicoob, Luisa Jaehn
Kollmann, afirma que a atividade foi organizada de forma a contribuir com a
formação mulheres alicerçadas no espírito cooperativista e para melhorar sua
atuação como líderes e empreendedoras. “A formação da mulher nas famílias
cooperadas é estratégica, já que a mulher é naturalmente proativa. Com esses
cursos, queremos estimular ainda mais a formação de líderes ativas, à frente
dos negócios da família, na comunidade e na cooperativa”.
Com a palavra: as
líderes
“Para mim, enquanto líder, esse treinamento ‘abriu os olhos’
para ter mais empatia em relação as pessoas. Sobre a importância de escutar com
atenção, de confiar, de delegar poderes e de aprender com o erros e crescer
como pessoa. Além disso, me fez refletir sobre meus medos e meus gatilhos, contribuindo
com minha evolução pessoal.” Líder Marilei Gava, do NFC de Santa Helena.
“Não tenho palavras para descrever essa experiência. Foi
algo que mexeu no fundo do coração de todas, nos emocionamos. Uma oportunidade
de lembrarmos sobre como é importante ouvir as outras pessoas, se colocar no lugar
delas, o que são características essenciais da liderança. Eu, particularmente,
sempre tive medo de ser líder, mas descobri meu potencial, como posso
contribuir com minha comunidade e inspirar outras pessoas. Obrigada Cooper A1 e
Sicoob, por esta oportunidade”. Ana Friedrich da Silva Pinto, líder do NFC de
Conceição, Itapiranga.
“Esse foi o primeiro curso que fiz em formação de líder. Foi
uma oportunidade para refletir, saber como agir com as outras pessoas, e
melhorar nosso jeito de pensar e ver as coisas. Ainda estou assimilando tudo o
que aprendemos nesta experiência enriquecedora que nos despertou para a arte de
influenciar e liderar pessoas e grupos e cooperar em comunidade.” Líder Eliane
Coser, da Linha Taquarussu, Palmitos.
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