Cooperativas de produção fomentam agricultura com capacitação aos produtores
Última atualização 22 de julho de 2016 - 10:41:14
No dia 25 de julho é comemorado o dia do Colono e do Motorista, que sÃo duas classes: uma que transporta a produçÃo e a outra que produz. E a atividade agrícola se profissionaliza em diversos níveis. Diante desse cenário, é necessário adotar uma nova forma de administraçÃo do negócio agrícola, em que a propriedade passa a ser vista como uma empresa rural.
Para isso cursos, capacitações, programas e palestras sÃo oferecidos pela cooperativa de produçÃo, aos empresários e trabalhadores rurais associados, a capacitaçÃo necessária para atender as necessidades de um mercado cada vez mais exigente e disputado.
As cooperativas de produções – Auriverde e Cooper A1 – têm ofertado diversos programas voltado para o associado do campo. Entres eles, o programa De Olho na Qualidade, que aborda métodos de qualidade baseado em mudanças de hábitos, desenvolvimento das pessoas e melhoria do ambiente de trabalho na propriedade. E o programa QT Rural, que busca criar uma nova visÃo e uma nova açÃo por parte dos produtores rurais que queiram permanecer na atividade e viver da renda dos negócios rurais.
Segundo o presidente da Auriverde, Claudio Post, o programa QT Rural mostra aos produtores rurais que é necessário assumir a funçÃo de empresários, atuando profissionalmente na prática da agricultura sustentada e na cadeia dos agronegócios, com a aquisiçÃo e distribuiçÃo de insumos, produçÃo, beneficiamento e distribuiçÃo ao mercado consumidor. “Realizamos orientações com os princípios de gestÃo e também na orientaçÃo técnica, onde o produtor tem uma produtividade bem superior a aquela que ele tinha há 15 anos”, evidencia.
Além disso, Post menciona que a Auriverde realiza capacitações que visam aumentar a renda e dar condições aos associados para investirem em sua propriedade. “Queremos que o associado seja cada vez mais profissional e que tenha uma qualidade de vida e renda melhor, e para isso oferecemos diversos cursos, em vários módulos com tecnologia e metodologia do Sebrae e Senai”, declara.
Segundo o presidente, outro fator que auxilia na qualidade de vida dos associados, é a capacitaçÃo constante dos técnicos para que eles estejam bem informados quando forem transmitir e acompanhar as tecnologias mais modernas que existem hoje no campo. “O agricultor que nÃo estiver acompanhando essa evoluçÃo das tecnologias está ficando para trás, nÃo está conseguindo renda e condições mínimas de sobrevivência no campo”, enfatiza.
Ainda, a Auriverde realiza outros programas voltado para o associado do meio rural, como o Cooperjovem que é realizado nas escolas; programa Escola no Campo, com alunos da quarta série; programa Jovem Lideranças; programa voltado para as mulheres; entre outros programas. “Temos programas que inclui toda a família do associado junto com a cooperativa e no mercado atual. E com isso, é possível ver que, mesmo as pequenas propriedades estÃo conseguindo condições de estar evoluindo, acompanhando as tecnologias e melhorado de vida”, avalia Post.
Cooper A1 leva formaçÃo e informaçÃo para jovens e produtores
O grande demarcador das ações de apoio à agricultura dentro de um conjunto de políticas de desenvolvimento rural, é o cooperativismo. E para isso, o presidente da Cooper A1, Elio Casarin, destaca o método de trabalho que a cooperativa tem desenvolvido para o fortalecimento e crescimento do homem do campo.
A Cooper A1 está inserida em 11 municípios de Santa Catarina e mais sete no Rio Grande do Sul, e hoje faz parte da vida dos agricultoras e dos associados. Casarin menciona que a cooperativa tem contribuído pelo desenvolvimento dos agricultores nessas regiões. “Temos a suinocultura, a atividade leiteira e a avicultura que vem crescendo a cada ano, além de uma agricultura muito forte”, reconhece.
Para chegar neste cenário, a Cooper A1 disponibiliza mais de 90 profissionais que trabalham no campo, desenvolvendo diversas atividades. “Nosso intuito é fazer com que o nosso agricultor cresça e se desenvolva cada vez mais. Por outro lado nos preocupamos com o quinto princípio do cooperativismo, que é a formaçÃo e a informaçÃo dos nossos agricultores”, declara Casarin.
Por isso, além dos programas De Olho na Qualidade e o QT Rural, que sÃo trabalhos de planejamento que se faz nas propriedades dos agricultores, a Cooper A1 oferta capacitações dos jovens rurais. “Muito se fala em sucessÃo familiar, porém se o produtor ter uma empresa produtiva, vamos ter sucessores. A agricultura é uma atividade rentável, e o jovem ganha muito mais do que se trabalhar de empregado na cidade”, frisa o presidente.
A cooperativa também trabalha com os jovens nas escolas ensinando o que é cooperativismo e a forma de produzir mais. “O crescimento dos nossos produtores é visível com o passar dos anos. O crescimento dos municípios da regiÃo se dá graças ao cooperativismo e graças ao trabalho dos pequenos agricultores que assumiram efetivamente suas propriedades”, finaliza Casarin.
deixe seu comentário