Auriverde cria o segundo Núcleo Feminino
Última atualização 15 de setembro de 2017 - 07:14:35
Cunha PorÃ
Em uma cerimônia festiva com a presença de familiares e dirigentes da Cooperativa Regional Auriverde e do Sescoop/SC, foi criada oficialmente o segundo Núcleo Feminino Auriverde. O evento foi realizado na última semana e contou com entrega de certificados e homenagens especiais. Com 34 integrantes, o segundo núcleo é composto por cooperadas, esposas e filhas de cooperados, além de colaboradoras da Auriverde da regiÃo sul do Estado, dos municípios de Orleans, Lauro Muller, GrÃo Pará, Morro da Fumaça, Urussanga e Criciúma.
O núcleo surgiu através do Programa Mulheres Cooperativistas que é desenvolvido pelo Sescoop/SC em parceria com as cooperativas. Segundo o presidente da Auriverde Claudio Post, o núcleo visa promover a sustentabilidade do cooperativismo por meio da atuaçÃo feminina. “Seu principal objetivo é oferecer capacitaçÃo cooperativista, buscando conscientizar, preparar e organizar as mulheres para atuarem de forma comprometida e participativa no quadro social das cooperativas”, declara.
Post explica que o programa é realizado em quatro etapas: preparaçÃo, lançamento, formaçÃo modular e constituiçÃo de núcleos femininos. A proposta formativa do programa tem como principais eixos temáticos: Cooperativismo, Liderança e Protagonismo Feminino e OrganizaçÃo do Quadro Social.
Dividido em seis módulos e com mais de 100 horas aula, a formaçÃo oferece às mulheres participantes noções sobre doutrina e educaçÃo cooperativista, desenvolvimento interpessoal e relacionamento familiar, legislaçÃo cooperativista e estatuto social, protagonismo feminino e liderança cooperativista, empreendedorismo cooperativo e organizaçÃo do quadro social.
O presidente destaca a importância da liderança feminina na conduçÃo dos diversos trabalhos da cooperativa. “Precisamos do olhar e da sensibilidade feminina no cooperativismo, quer seja na propriedade onde ela atua com a família, quer seja nas atividades diretas dentro da Auriverde. Nosso papel como líderes é fomentar cada vez mais a participaçÃo efetiva da mulher como protagonista do desenvolvimento da Auriverde”, finaliza.
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