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Santa Catarina tem 5.640 vagas de emprego disponíveis pelo
Sistema Nacional de Emprego (Sine/SC).
As ofertas estão em várias cidades e englobam como
pré-requisito desde nível fundamental a superior. Destas vagas, 207 são para
pessoas com deficiência (PcD).
Os municípios de São Miguel do Oeste (647) e Concórdia (549)
contam com o maior número de oportunidades.
“Santa Catarina gerou 48.471 mil vagas de emprego nos três
primeiros meses de 2023, ocupando a terceira posição no país, atrás apenas de
São Paulo e Minas Gerais, estados mais populosos. O número mostra o
comprometimento do Governo com os setores produtivos, o desenvolvimento do
Estado e o crescimento profissional dos catarinenses”, destaca o governador
Jorginho Mello.
“O setor de serviços é o maior motor da economia, tem
bastante espaço para crescer e deverá ter um papel relevante no aumento da atividade
econômica nos próximos meses. O Governo de Santa Catarina trabalha com ações
que geram mais oportunidades e movimentam a economia do estado. O Sine tem esse
papel fundamental de ser a ponte entre quem busca uma oportunidade e as
empresas que oferecem vagas”, afirma o secretário da Indústria, do Comércio e
do Serviço, Silvio Dreveck.
Como se candidatar
Para concorrer a uma das vagas disponibilizadas, os
candidatos devem procurar uma das mais de 140 unidades do Sine. Para realizar o
cadastro pessoalmente, é necessário apresentar documentos pessoais, como RG,
CPF e carteira de trabalho.
Outra possibilidade é o acompanhamento das vagas via
aplicativo do Governo Federal Sine Fácil, que pode ser baixado no smartphone ou
tablet.
Lá, o trabalhador poderá conferir as oportunidades de
emprego, candidatar-se a uma vaga e também dar entrada no seguro-desemprego.
As mesmas funcionalidades também estão disponíveis no portal
Emprega Brasil.
O diretor de Emprego e Renda da Secretaria da Indústria, do
Comércio e do Serviço (Sicos), Carlos Alberto Arns, reforça a importância do
Sine na intermediação entre empresas e candidatos e destaca o uso do
aplicativo.
“O aplicativo cruza o perfil das vagas com o dos
trabalhadores cadastrados e envia uma notificação para quem for compatível com
a vaga. Por isso, é importante que as pessoas preencham todas as informações
solicitadas e sempre as mantenham atualizadas. Ao baixar o aplicativo, o
trabalhador preenche um currículo com todas as informações que pedimos nas
unidades”, informa Arns.
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